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El futuro de los líderes de Recursos Humanos: Habilidades que deben incorporar para generar impacto

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Acerca de este guía:

Los desafíos para el 2025 que deben enfrentar

En definitiva, se plantea que, para el 2025, este pilar fundamental de las estrategias organizacionales tendrá un abordaje diferente, debido a que sus integrantes tendrán que ser más data driven para tomar decisiones de gran impacto y deberán tener la capacidad de construir una visión mucho más futurista y alineada con los objetivos de negocios y/o de crecimiento.

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Contenidos a desarrollar

¿Qué aprenderás en esta guía sobre liderazgo? 

Presenciales

Introducción

Según un informe de IBM acerca de los desafíos que enfrenta el área de Recursos Humanos, el 70% de los líderes aseguraron que la industria está lista para reinventarse. Esta transformación o reingeniería estará sustentada en un pilar tecnológico que ya hoy por hoy, ha permitido sistematizar procesos para abrir las puertas a involucrarse en aspectos cada vez más estratégicos, innovadores, exigentes y hasta más competitivos que en el pasado.

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8 nuevas habilidades que los líderes de Recursos Humanos deben incorporar

Descubre aquí las 8 habilidades que los líderes de RR.HH. deberán perfeccionar para tener un mayor impacto en el futuro.

 
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¿Por qué es indispensable seguir las tendencias en Recursos Humanos?

Las tendencias en la industria son imprescindibles para lograr un crecimiento sostenible. No obstante, según informes de evaluación de competencias, apenas el 41% de los profesionales tienen hoy la capacidad de optimizar su eficiencia y mejorar el valor comercial a través del buen uso de herramientas digitales.

Iniciativas

Conclusión

El rol de RR.HH. dentro de la compañía está evolucionando, al igual que las habilidades que los profesionales de esta área necesitan para ser efectivos y ayudar a las organizaciones a transformarse y tener éxito.

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Acerca del Autor 

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“El secreto del éxito es hacer las cosas comunes excepcionalmente bien”. Soy un profesional con más de 15 años de experiencia y resultados comprobados en ingresos, generación de crecimiento y creación única de estrategias de monetización a través de la tecnología y las relaciones". 

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Jens Thobo-Carlsen
Chief Commercial Officer en Betterfly
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El futuro de los líderes de Recursos Humanos

Si bien las habilidades de estos profesionales, como la experiencia en gestión de recursos humanos, la creación y ejecución de estrategias, el trabajo en equipo, las aptitudes de informes y la conciencia comercial, no dejarán de ser importantes, los expertos de RRHH deberán desarrollar nuevos conjuntos de habilidades para el futuro.