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Better Work 2024 y
potencia el compromiso
de tu equipo

Descubre los hallazgos más relevantes para aumentar el compromiso organizacional de tus trabajadores y construye una cultura laboral con #RecursosmasHumanos

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¡Echa un vistazo a algunos de los hallazgos
más relevantes de nuestro estudio!underline 3

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Solo el 30% de los empleados del país se encuentran ampliamente comprometidos con sus trabajos.

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El 40% de los trabajadores afirma que los beneficios son una buena razón para quedarse trabajando en su empresa.

3

El 64% de los trabajadores valoran la flexibilidad y el bienestar económico como los beneficios más relevantes.

4

El 47% de los trabajadores recibe algún tipo de seguro y éste es el beneficio que más impulsa el compromiso laboral.

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¿Qué es Better Work?

Estudio Better Work 2024 continúa la labor iniciada en nuestra primera edición, ofreciendo una visión panorámica del clima laboral actual. Escuchamos las voces de más de 3.000 trabajadores, profundizando en cómo se sienten realmente hoy en día y cómo podemos aumentar el compromiso organizacional en las empresas.

Better Work 2024

Para medir el nivel de compromiso organizacional, nos basamos en seis dimensiones fundamentales que lo conforman:

permanencia-bg
Permanecer y crecer profesionalmente
en la empresa en que trabaja
permanencia
recomendacion-bg
La disposición a recomendar la empresa como lugar de trabajo a otras personas
recomendacion
orgullo-bg
El valor individual que reporta trabajar en la compañía
orgullo
prestigio-bg
El valor social que reporta trabajar en la compañía
prestigio
disfrute-bg
La satisfacción que reporta el realizar las tareas diarias del trabajo
disfrute
legado-bg
La percepción de aporte del trabajo individual al éxito de la compañía
legado

Y para comprender qué impacta en el compromiso del trabajador, y así poder gestionarlo, analizamos los siguientes factores organizacionales:

Group 1171275545Beneficios

Group 1171275545Clima

Group 1171275545Propósito

Group 1171275545Cultura

Group 1171275545Compensación monetaria

Y tú, ¿estás listo para potenciar el compromiso de tu empresa?

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