¿Cómo desarrollar
el compromiso
de tus empleados?

Betterwork

Primera radiografía del compromiso organizacional
ESTUDIO DE MERCADO

    

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Betterfly-BeterWork

Betterwork

Primera versión del estudio que mide el compromiso organizacional desde 6 dimensiones: Reputación, Cultura, Clima, Propósito, Compensación Monetaria y Beneficios.

BetterWork te permitirá entender el impacto de estos factores en el compromiso de los colaboradores y cómo influyen en la disposición a mantenerse y desarrollarse en una misma empresa para que - cómo responsable de RRHH - puedas tomar decisiones más asertivas.

4 insights de betterwork

Familia

Más de 600 personas

de empresas de distintos tamaños y sectores de todo el territorio español.

Empresas

6 dimensiones organizacionales

Para comprender las distintas situaciones, valoraciones y experiencias se indagó sobre: permanencia, recomendación, orgullo, prestigio, disfrute y legado.

Beneficios-1

Beneficios

Análisis de los beneficios actuales que reciben los empleados e insights de cuáles serían óptimos para las distintas generaciones.

Reconocimiento 2

10 consejos

Te entregaremos 10 consejos finales para poder mejorar el compromiso organizacional en tu organización.