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Better Work 2024 y
potencia el compromiso
de tu equipo circle 7

Descubre los hallazgos más relevantes de México para aumentar el compromiso organizacional de tus colaboradores y construye una cultura laboral con #RecursosmasHumanos

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¡Echa un vistazo a algunos de los hallazgos
más relevantes de México en nuestro estudio!underline 3

1

Los factores que más impactan en
el compromiso son los beneficios
y el clima laboral mientras que
el que menos lo potencia es
la compensación monetaria.

2

Solo el 34% de los colaboradores declaran que reciben beneficios que se ajustan a las necesidades.

3

Solo un 32% utiliza los beneficios ofrecidos con frecuencia.

4

Los beneficios que más impactan en el compromiso son: Protección y Flexibilidad

5

Cuando las empresas incentivan el uso de los beneficios el compromiso se DUPLICA.

curva1

¿Qué es Better Work?

Estudio Better Work 2024 continúa la labor iniciada en nuestra primera edición, ofreciendo una visión panorámica del clima laboral actual. Escuchamos las voces de más de 3.000 colaboradores a través de Latinoamérica, profundizando en cómo se sienten realmente hoy en día y cómo podemos aumentar el compromiso organizacional en las empresas.

Better Work 2024

Para medir el nivel de compromiso organizacional, nos basamos en seis dimensiones fundamentales que lo conforman:

permanencia-bg
Permanecer y crecer profesionalmente
en la empresa en que trabaja
permanencia
recomendacion-bg
La disposición a recomendar la empresa como lugar de trabajo a otras personas
recomendacion
orgullo-bg
El valor individual que reporta trabajar en la compañía
orgullo
prestigio-bg
El valor social que reporta trabajar en la compañía
prestigio
disfrute-bg
La satisfacción que reporta el realizar las tareas diarias del trabajo
disfrute
legado-bg
La percepción de aporte del trabajo individual al éxito de la compañía
legado

Y para comprender qué impacta en el compromiso del colaborador, y así poder gestionarlo, analizamos los siguientes factores organizacionales:

Group 1171275545Beneficios

Group 1171275545Clima

Group 1171275545Propósito

Group 1171275545Cultura

Group 1171275545Compensación monetaria

Y tú, ¿estás listo para potenciar el compromiso de tu empresa?

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