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Reporte Bienestar 2022

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Introducción
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Resultados a nivel global
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Resultados por generaciones
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Recomendaciones
Reporte Global sobre Bienestar

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Novedades

¿Qué encontrarás en este reporte?

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Introducción

El bienestar laboral se ha convertido en un imperativo moral y ético para las organizaciones, sobre todo por el impacto que la pandemia ha tenido en la calidad de vida de millones de colaboradores en el mundo. Hoy, el foco está en lo que siempre debió ser importante para las compañías: la salud. 

Ranking

Resultados a nivel global

Cuando decidimos construir este informe, lo hicimos pensando en poder indagar cómo está concebido en el imaginario colectivo el bienestar laboral. Para nadie es un secreto que pasamos más de 7 horas en nuestro lugar de trabajo, ya sea en la oficina o en la casa, y los procesos de interacción -en su mayoría- son con compañeros de trabajo. 

I Presenciales

Recomendaciones

Un espacio de trabajo que propicie su bienestar físico y mental hace que aumente su compromiso con la compañía y mejore su productividad, tal como lo vimos reflejado en el Reporte de Bienestar 2022.

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Acerca de este Reporte:

El bienestar como imaginario colectivo

El 61,8% de los encuestados aseguraron que su significado de bienestar está ligado a poder ser parte de un equipo de trabajo en donde exista buen clima laboral y al hecho de sentirse feliz (60,3%) al momento de desarrollar sus tareas. 

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Acerca del autor

Jens Thobo-Carlsen

Chief Commercial Officer en Betterfly

 

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Bienestar de los colaboradores: una nueva perspectiva sobre el ROI

Los programas de bienestar son iniciativas de las compañías para mejorar la vida de sus colaboradores y reducir el impacto económico y operacional de la invalidez, el absentismo o la desmotivación. 

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