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6 lições sobre engajamento de equipes no RH Summit

[ebook] Engajamento RH Summit

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 Sobre esse material: 

Reunimos todos os conteúdos sobre engajamento do RH Summit em um só lugar

Fizemos um resumo dos principais aprendizados das palestras envolvendo o tema durante o maior evento online de RH da América Latina. Para ficar por dentro sobre as estratégias mais usadas pelas empresas para engajar e motivar seus colaboradores, é só baixar!

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O que você vai ver
neste ebook?

Psicologia

Humor como ferramenta de engajamento

Com tato e bom senso é possível criar um ambiente de trabalho leve, saudável e com muitos memes para quebrar o gelo e se comunicar de maneira divertida com os colaboradores. Um exemplo é o caso do "linkedinho".

Bienestar

Cultura de bem-estar, impacto social e engajamento

De acordo com um estudo do IBM, o bem-estar dos colaboradores ocupa o centro das atenções para CEOs de organizações de alto desempenho. Hoje, esse tipo de indicador é tão valioso quanto o número de vendas.

Beneficios

RH que inova

A cultura de inovação exige repertório e um propósito massivo e transformador. Para Aline, head da Conquer in Company, tudo começa quando a empresa entende o que apaixona e move os colaboradores.

Iniciativas

Conclusões

A união de uma cultura forte, com estratégia e a ferramenta ideal pode ser a combinação perfeita para que sua empresa transforme seus colaboradores em agentes de mudança e promotores da marca.

Sobre a autora

LOGOSIMBOLO_BETTERFLY

 

Sou formada em Comunicação Social pela UFU, Estudos de Mídia pela UBI (Portugal), com MBA em Gestão da Comunicação em Mídias Sociais pela ESPM. Trabalho com criação de conteúdo, estratégias de inbound marketig e growth hacking desde 2014. 

Ana Macedo
 
 
Ana Clara Macedo
Content Global Manager 
[ebook] Engajamento RH Summit

6 lições sobre engajamento de equipes no RH Summit

Como sabemos que seu tempo é muito valioso, reunimos tudo o que foi abordado sobre engajamento de equipes durante o RH Summit 2022, o maior evento online de RH da América Latina.